O que esperamos de você?

Conhecimento e vivência na área comercial;
Raciocínio lógico e analítico, poder de síntese e afinidade com KPI’s;
Bom relacionamento interpessoal, com habilidade de se comunicar, liderar, influenciar e se importar, legitimamente, com pessoas (parceiros e clientes);
Ensino Superior Completo;
Conhecimento no pacote office básico;
Vivência com gestão de metas e indicadores.

O que você vai fazer?

1. Manter-se atualizada quanto às informações dos documentos administrativos, jurídicos, processuais e operacionais (NOZ, manuais; periódicos, portal; etc.);

2. Desenvolvimento, desligamento e contratação via MEI, profissional parceiro e CLT, de acordo com a demanda e pactuação prévia com a proprietária da loja/franqueada;

3. Promover treinamentos técnicos e comportamentais, bem como, programas de desenvolvimento e engajamento da equipe de acordo com as diretrizes organizacionais e fomentar a conclusão e aperfeiçoamentos (revisitação) dos cursos na plataforma EAD;

4. Idealizar e coordenar o cronograma de atividades da equipe, levando em consideração o regime de contratação, orientar e tomar as providências concernentes em parceria com a depiladora técnica;

5. Promover reuniões mensais de gerência ? na loja própria e no franchising ? com foco na construção de projetos que visem o progresso contínuo da loja;

6. Gerenciar, acompanhar o desenvolvimento da equipe através dos indicadores de produtividade fornecidos pela área financeira da loja em parceria com o setor financeiro do franchising;

7. Acompanhar de perto os resultados das ações da franqueadora na loja, gerando feedbacks;

8. Aplicar as regras do Franquia Premier na Loja para garantir a certificação;

9. Dirigir e coordenar as atividades de comercialização de serviços e produtos da loja;

10. Gerenciar as diretrizes definidas junto à franqueadora e ampliar as estratégias de alavancagem comercial, tais como, prospecção de clientes, ampliação de parcerias comerciais e gestão do marketing físico e digital.